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求职别问五险一金引争议,五险一金为何在中小

作者:吴博士 来源:未知 关注: 时间:2017-11-27 03:40

最近,“考研神嘴”张雪峰在某综艺节目公开声称自己“比较讨厌问五险一金的员工”,把“五险一金”的老争议摆上了台面

五险一金是社会保险与住房公积金的统称社会保险又包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险按照法律规定,社保必须按照正常工资缴纳但现实中,由于种种原因,许多企业并不能保障这几项员工的基本权利

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险

五险一金所以在小企业难以实行,是因为五险一金公司购买是很大的一笔负担,而且小企业本身生存就跟困难,为了能存活下去,很多小企业就只有压榨员工了的福利待遇了,其中最主要的就是不给员工买五险一金

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